MTÜ HIIUMAA LASTERIKASTE PEREDE ÜHENDUS
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Mittetulundusühingu nimi on mittetulundusühing “Hiiumaa Lasterikaste Perede
Ühendus” (edaspidi nimetatud ühing),
lühendatult HLPÜ. Ühing on eraõiguslik juriidiline isik, mis tegutseb Hiiu maakonnas.
1.2. Mittetulundusühing Hiiumaa Lasterikaste Perede Ühendus on tulu mittetaotlev, avalikes
huvides tegutsev nelja ja enama lapsega isikute vabatahtlik ühendus, mis on loodud
lasterikaste perede laste kasvu- ja arengutingimustele kaasaaitamise eesmärgil.
1.3. Ühingu juriidiline aadress on Põllu 1 Kärdla 92414, Hiiumaa, Eesti Vabariik.
2. TEGEVUSE EESMÄRGID
2.1. Ühingu tegevuse eesmärkideks on:
2.1.1. lasterikaste perede huvide kaitse;
2.1.2. harivate ja kultuuri- ning spordiürituste korraldamine ühingu liikmetele;
2.1.3. perede väärtustamine;
2.1.4. lasterikastest peredest pärinevate andekate laste toetamine;
2.1.5. lasterikaste perede probleemide uurimine ja nende lahendamisele kaasaaitamine
riiklike ja ühiskondlike organisatsioonide abil;
2.1.6. kontaktide loomine analoogsete ühingutega.
2.2. Oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks ühing:
2.2.1. võib arendada majandustegevust;
2.2.2. vallata, kasutada ja käsutada ühingu vara;
2.2.3. omandada, võõrandada ja rentida hooneid, seadmeid, transpordivahendeid ja muud
vara;
2.2.4. astuda lepingulistesse suhetesse Eesti Vabariigi juriidiliste- ja füüsiliste isikutega;
2.2.5. sõlmida töölepinguid ühingu töötajatega;
2.2.6. arendada välissuhtlust, astuda lepingulistesse suhetesse välisriikide juriidiliste- ja
füüsiliste isikutega;
2.2.7. teostada põhikirjajärgseks tegevuseks vajalikke tehinguid, mis ei ole vastuolus Eesti
Vabariigi seadusandluste ja käesoleva põhikirjaga;
2.2.8. korraldab koolitus- ja muid üritusi, mis on seotud põhikirjaliste eesmärkide
saavutamisega;
2.2.9. koondab ja vahendab liikmetele vajalikku (oskusteavet) ja informatsiooni;
2.2.10. koostab ja viib ellu erinevaid ühingu eesmärkidele vastavaid arendusprojekte ning
taotleb neile kaasfinantseeringuid.
3. ÜHINGU LIIKMED
3.1. Ühingu liikmeks võib olla iga füüsiline isik, kes vastab käesoleva põhikirja nõuetele.
3.2. Ühingu liige peab järgima põhikirja, regulaarselt maksma liikmemaksu, esitama oma
kontaktandmed ja teatama nende muutustest.
3.3. Ühingu liikmelisus jaguneb:
3.3.1. lihtliige; 3.3.2. kaasatud liige; 3.3.3. toetajaliige.
3.4. Lihtliige on liikmestaatus, mis vastab Eesti Lasterikaste Perede Liidu (edaspidi ELPL)
liikmelisuse nõuetele.
3.5. Kaasatud liige on liikmestaatus, mis ei vasta enam kõigile ELPL liikmelisuse nõuetele,
kuid on ühingu liige ning soovib osaleda ühingu töös.
3.6. Toetajaliige võib olla iga füüsiline või juriidiline isik, kes:
3.6.1. tunnustab ühingu põhikirja;
3.6.2. soovib kaasa aidata ühingu eesmärkide elluviimisele;
3.6.3. soovib toetada ühingut teadmistega, majanduslikult või mõnel muul viisil.
3.7. Liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus selleks soovi avaldanud isiku avalduse alusel.
3.8. Isikul, kelle liikmelisus ühingus on lõppenud, ei ole õigusi ühingu varale.
3.9. Ühingu liikme õigused:
3.9.1. saada teavet ühingu tööst juhatuselt ja muudelt ühingu organitelt (komisjonid jne);
3.9.2. võtta osa üldkoosolekutest, ühisüritustest, avaldada arvamusi ja ettepanekuid ühingu
töö kohta;
3.9.3. välja astuda ühingust avalduse alusel;
3.9.4. valida ja olla valitud ühingu juhatusse ja muudesse organitesse (ei laiene
toetajaliikmetele).
3.10. Ühingu liikmete kohustused (ei laiene toetajaliikmele):
3.10.1. osavõtt ühingu tööst;
3.10.2. üldkoosoleku ja juhatuse otsuste täitmine;
3.10.3. põhikirja järgimine;
3.10.4. liikmete arvestuse pidamiseks juhatusele oma elukoha aadressi, isikukoodi, lastearvu
ja nimede ning nende muutustest teatamine ühe kuu jooksul;
3.10.5. heaperemehelikult tema käsutusse antud ühingu vara hoidmine ja/või kasutamine;
3.10.6. ettenähtud suuruses ja määratud tähtajaks liikmemaksu tasumine;
3.10.7. ühingu väärikas esindamine.
3.11. Ühingu liikme võib juhatuse otsusega ühingust välja arvata kui (ei laiene
toetajaliikmele):
3.11.1. liikme poolt esitatud avalduse alusel;
3.11.2. liige ei tasu liikmemaksu ettenähtud aja jooksul;
3.11.3. korduvalt rikub ühingu põhikirja;
3.11.4. tekitab ühingule oma tegevuse või tegevusetusega materiaalset või moraalset kahju;
3.11.5. on esitanud ühingusse vastuvõtmisel teadlikult ebaõigeid andmeid, mille tõttu tema
vastuvõtmine ühingu liikmeks ei ole õiguspärane.
3.12. Ühingu liikme varaline vastutus.
3.12.1. Ühingu liige ei kanna varalist vastutust ühingu varaliste kohustuste eest;
3.12.2. Ühing ei kanna varalist vastutust oma liikme varaliste kohustuste eest;
3.12.3. Ühingu liige kannab vastutust ühingule kuuluva või ühingu valduses oleva vara
kadumise, rikkumise või hävimisega tekkiva kahju eest, juhul kui kahju on tekitatud tahtlikult
või vara hooletu hoidmise tagajärjel.
4. ÜLDKOOSOLEK
4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek.
4.2. Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimist puudutavates küsimustes,
mida ei ole antud juhatuse pädevusse.
4.3. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:
4.3.1. Põhikirja muutmine;
4.3.2. Ühingu eesmärgi muutmine;
4.3.3. Liikmemaksu suuruse ja maksetähtaja määramine;
4.3.4. Juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;
4.3.5. Juhatuse liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja
selles tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine;
4.3.6. Majandusaasta aruande kinnitamine;
4.3.7. Muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse ega põhikirjaga antud teiste
organite pädevusse.
4.4. Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus:
4.4.1. aastaaruande kinnitamiseks;
4.4.2. juhul, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu
liikmetest;
4.4.3. muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
4.5. Üldkoosoleku kokku kutsumisest saadab ühingu juhatus vähemalt seitse päeva enne
üldkoosoleku toimumist kirjaliku teate (elektroonselt või posti teel), näidates ära üldkoosoleku
toimumise aja, koha ja päevakorra.
4.6. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt 1/3 ühingu
liikmetest.
4.7. Kui üldkoosolek ei ole pädev p.4.6. sätestatu kohaselt otsuseid vastu võtma, kutsub
juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uuesti kogunenud
üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, sõltumata üldkoosoleku esindatud liikmete arvust,
kuid üksnes juhul, kui üldkoosolekul osaleb või on esindatud vähemalt kolm liiget.
4.8. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole koosolekul
osalenud ühingu liikmetest.
4.9. Üldkoosoleku otsus loetakse vastuvõetuks koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt
hääletavad kirjalikult kõik mittetulundusühingu liikmed.
4.10. Igal ühingu liikmel on üks hääl. Liige ei või hääletada, kui ühing otsustab temaga või
temaga võrdset majanduslikku huvi omava isikuga tehingu tegemist või temaga
kohtuvaidluste alustamist või lõpetamist.
4.11. Põhikirja muutmiseks on vajalik üldkoosolekul osalevate liikmete 2/3 häälteenamus ja
eesmärgi muutmiseks on vajalik 9/10 seltsi liikmete nõusolek, kusjuures eesmärgi muutmist
otsustanud üldkoosolekul mitteosalenud liikme nõusolek peab olema esitatud kirjalikult.
Põhikirja muudatus jõustub selle registrisse kandmisest.
5. JUHATUS
5.1. Juhatuse liikmete arv on 3 kuni 7 liiget.
5.2. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek viieks aastaks.
5.3. Juhatuse liikmed valivad endi hulgast esimehe.
5.4. Juhatuse liikme võib üldkoosoleku otsusega igal ajal, sõltumata põhjusest, tagasi
kutsuda, kusjuures temaga sõlmitud lepingust tulenevad õigused ja kohustused lõpevad
tagasikutsumise hetkel.
5.5. Juhatus korraldab ühingu tegevust ja liikmete arvestust.
5.6. Juhatus korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele.
5.7. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb üle poole juhatuse liikmetest.
(51%).
5.8. Juhatuse otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletas üle poole koosolekul osalenud
juhatuse liikmetest.
5.9. Juhatus korraldab oma koosolekuid vajaduse järgi, kuid mitte harvemini kui üks kord
aastas. Erakorralise koosoleku võib kokku kutsuda esimehe otsusega või vähemalt kahe
juhatuse liikme kirjalikul nõudmisel.
6. RAHALISED VAHENDID
6.1. Ühingu rahalised vahendid moodustuvad:
6.1.1. liikmemaksudest;
6.1.2. annetustest ja sponsorlustest;
6.1.3. fondide ja sihtasutuste rahalistest vahenditest;
6.1.4. muudest laekumistest.
7. ARUANDLUS
7.1. Pärast majandusaasta lõppu korraldab juhatus raamatupidamise aruande ja
tegevusaruande koostamise seaduses sätestatud korras.
7.2. Juhatus esitab aruanded üldkoosolekule kuue kuu jooksul, arvates majandusaasta
lõppemisest. Kui ühingul on audiitor või revisjonikomisjon, peab aruannetele lisama audiitori
järelotsuse või revisjonikomisjoni arvamuse.
7.3. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolek. Kinnitatud majandusaasta
aruandele kirjutavad alla kõik juhatuse liikmed.
8. JÄRELVALVE
8.1. Järelvalve teostamiseks juhatuse tegevuse üle võib üldkoosolek määrata revisjoni või
audiitorkontrolli.
8.2. Juhatuse liikmed peavad võimaldama revidendil või audiitoril tutvuda kõigi revisjoni või
audiitorkontrolli läbiviimiseks vajalike dokumentidega ning andma vajalikku teavet.
8.3. Revidendid või audiitorid koostavad revisjoni või audiitorkontrolli tulemuste kohta
aruande, mille esitavad üldkoosolekule.
9. ÜHINEMINE, JAGUNEMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE.
9.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja tegevuse lõpetamine toimub seaduses sätestatud
korras.
9.2. Ühingu likvideerijaks on juhatus või üldkoosoleku otsusel määratud
likvideerimiskomisjon.
9.3. Ühingu tegevuse lõpetamise korral antakse järelejäänud vara üle tulumaksusoodustusega
mittetulundusühingule ja sihtasutusele ja usulise ühenduste nimekirja liikmeks olevale
sarnase eesmärgiga organisatsioonile või avalik-õiguslik juriidilise isikule.