olemasolemisega;
ära kuulamisega;
mõistmise ja toetamisega;
praktilise infoga;
oma loo jagamisega;
oma praktiliste kogemuste ja läbiproovitud lahendustega;
oma teadmistega;
uute oskuste õpetamisega;
vajadusel õigete inimeste juurde (arstid, nõustajad, konsultandid, sotsiaaltöötajad jne) edasisuunamisega ja nende töö täiendamisega;
ühekordse konsultatsiooniga või läbi aastate taastuja või muutuja kõrval olemisega;
jagades toetust ja teadmist mistahes paikades, kus selleks on vajadust – mitteformaalne töö;
tehes tasustatud või vabatahtliku professionaalina tööd meeskondades – formaalne töö.
Meie kogemusnõustajad:
ei survesta;
ei esine;
ei arva, et tema isiklik kogemus või taastumisviis on ainus või kõige õigem;
ei kasuta kliente oma vajaduste täitmiseks – nt vajadus tunnustuse, tähelepanu või läheduse järele;
ei asenda teisi professionaale;
ei võistle teiste professionaalidega ja ei sea end nendest kõrgemaks, paremaks ega targemaks;
ei vaidlusta teiste professionaalide tööd ja töömeetodeid – raviskeemid, taastumistegevused jmt;
ei pea ja ei nimeta ennast terapeudiks, meedikuks ega ühekski teiseks spetsialistiks, mille väljaõpe ja pädevused tal puuduvad;
ei paku kogemusnõustamise nime all teisi teenuseid ja praktikaid;
ei avalda oma töö kohta eksitavat ja segadust tekitavat infot;
ei reklaami soovituste ega reklaamtekstidega oma tööruumides mittetõenduspõhiseid praktikaid.
/”Kogemusnõustajate tööpõhimõtted ja eetikakoodeks”, vastu võetud Kogemusnõustajate Koja asutamiskoosolekul 5. septembril 2017. aastal Tallinnas. Uuendatud 13.02.2020./
