MTÜ Raplamaa Lasterikkad Põhikiri (Uuendatud 08.10.2020 üldkoosoleku otsusega)

1. ÜLDSÄTTED
1.1. Mittetulundusühingu nimi on MTÜ Raplamaa lasterikkad (edaspidi nimetatud Ühing). Ühing on
eraõiguslik juriidiline isik, mis tegutseb Rapla maakonnas.
1.2. Ühing on tulu mittetaotlev peamiselt nelja ja enama lapsega isikute vabatahtlik ühendus, mis on
loodud lasterikaste perede laste kasvu- ja arengutingimustele kaasaaitamise eesmärgil, kuid ühingu
liikmeks võetakse vastu ka kolme-lapselisi peresid tingimusel, et nende arv ei ületa samas piirkonnas
4- ja enama lapselisi peresid.
1.3. Ühingu postiaadress on Rapla vald, Raplamaa.

2. ÜHINGU EESMÄRK:
2.1. lasterikaste perede huvide kaitse;
2.2 kontaktide loomine analoogsete ühingutega.
2.3. harivate ja kultuuri- ning spordiürituste korraldamine Ühingu liikmetele;
2.4. heategevus ja teistesse riskirühmadesse kuuluvate inimeste abistamine;
2.5. lasterikastest peredest pärinevate andekate laste toetamine;
2.6. perede väärtustamine;
2.7. lasterikaste perede probleemide uurimine ja nende lahendamisele kaasaaitamine riiklike ja
ühiskondlike organisatsioonide abil.
2.8. Oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks võib ühing arendada majandustegevust:
2.8.1. vallata, kasutada ja käsutada ühingu vara;
2.8.2. omandada, võõrandada ja rentida hooneid, seadmeid, transpordivahendeid ja muud vara;
2.8.3. astuda lepingulistesse suhetesse Eesti Vabariigi juriidiliste-ja füüsiliste isikutega;
2.8.4. sõlmida töölepinguid ühingu töötajatega;
2.8.5. arendada välissuhtlust, astuda lepingulistesse suhetesse välisriikide juriidiliste- ja füüsiliste
isikutega;
2.8.6. teostada põhikirjajärgseks tegevuseks vajalikke tehinguid, mis ei ole vastuolus Eesti Vabariigi
seadusandluse ja käesoleva põhikirjaga.

3. ÜHINGU LIIKMED
3.1. Ühingu liikmeks võib olla iga füüsiline või juriidiline isik, kes vastab käesoleva põhikirja nõuetele.
Ühingul peab olema vähemalt kümme liiget. Kui Ühingu liikmete arv langeb alla kümne, peab juhatus
kolme kuu jooksul esitama ühingu lõpetamise avalduse.

3.1.1 Ühingu liige, kes ei vasta laste arvu tõttu enam ühingu põhikirja nõuetele, kuid soovib siiski
ühingu tegevustesse panustada võib jätkata ühingu auliikmena. Auliige täidab ühingu liikme
kohustusi ning auliikmel on õigus osa saada ühingu üritustest ja ühingule tehtud annetustest
3.2. Liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus.
3.3. Ühingu liikmeks astumisel tasub füüsiline või juriidiline isik liitumistasu, mille suuruse otsustab
liikmete üldkoosolek.
3.4. Liikme väljaarvamise ühingust otsustab juhatus.
3.4.1 Ühingu liige arvatakse välja kui
3.4.1.1 liikmemaks on tasumata rohkem kui 6 kuud
3.4.1.2 ei täida liikme kohustusi kalendriaasta jooksul
3.4.1.3 ei vasta põhikirja nõuetele
3.5. Isikul, kelle liikmelisus ühingus on lõppenud, ei ole õigusi ühingu varale.
3.6. Ühingu liikme õigused:
3.6.1. valida ja olla valitud Ühingu juhatusse ja muudesse organitesse;
3.6.2. saada teavet Ühingu tööst juhatuselt ja muudelt Ühingu organitelt (komisjonid jne);
3.6.3. võtta aktiivselt osa üldkoosolekutest, ühisüritustest, avaldada arvamusi ja ettepanekuid Ühingu
töö kohta.
3.6.4. välja astuda Ühingust avalduse alusel
3.7. Ühingu liikme kohustused:
3.7.1. aktiivne osavõtt Ühingu tööst (vähemalt 10 tundi vabatahtlikku tööd), üldkoosoleku ja juhatuse
otsuste täitmine, põhikirja järgimine;
3.7.2. teatada juhatusele liikmete arvestuse pidamiseks oma elukoht, aadress ja pereliikmete
isikukoodid, nende muutustest teatada kahe kalendrikuu jooksul;
3.7.3. kui liige mõjuva põhjuseta eelnevalt registreeritud üritusel ei osale, kohustub tegema
vabatahtlikku tööd 5 tunni ulatuses;
3.7.4. kui ühingu liikmel on tasumata liikmemaks 3 kuud saab ühingu poolt pakutavaid hüvesid
piirata kuni võlgnevuse tasumiseni;
3.7.5. Ühingu liige maksab igakuiselt jooksva kuu 15-ndaks kuupäevaks liikmemaksu ühingu tegevuse
toetamiseks. Liikmemaksu suuruse otsustab üldkoosolek.
4. ÜLDKOOSOLEK
4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek.
4.2. Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimist puudutavates küsimustes, mida ei
ole antud juhatuse pädevusse.
4.3. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:

4.3.1. põhikirja muutmine;
4.3.2. ühingu eesmärgi muutmine;
4.3.3. juhatuse liikmete määramine;
4.3.4. juhatuse liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine;
4.3.5. muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse ega põhikirjaga antud teiste organite
pädevusse.
4.4. Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus.
4.5. Juhatus peab üldkoosoleku kokku kutsuma, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates
vähemalt 1/10 ühingu liikmetest.
4.6. Üldkoosoleku kokkukutsumisest peab ette teatama vähemalt seitse päeva.
4.7. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, olenemata osalevate liikmete arvust.
4.8. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole koosolekul osalenud
ühingu liikmetest.
4.9. Üldkoosoleku otsus loetakse vastuvõetuks koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt
hääletavad kirjalikult kõik ühingu liikmed.
4.10. Igal ühingu liikmel on üks hääl. Liige ei või hääletada, kui ühing otsustab temaga või temaga
võrdset majanduslikku huvi omava isikuga tehingu tegemist või temaga kohtuvaidluse alustamist või
lõpetamist.
4.11. Põhikirja muutmise otsus on vastu võetud, kui selle poolt on hääletanud üle 2/3 üldkoosolekul
osalenud liikmetest või nende esindajatest. Põhikirja muudatus jõustub selle registrisse kandmisest

5. JUHATUS
5.1. Juhatuse liikmete arv on 3 kuni 7 liiget.
5.2. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek.
5.3. Juhatuse liikmed valivad endi hulgast esimehe.
5.4. Juhatuse liikme võib üldkoosoleku otsusega igal ajal, sõltumata põhjusest, tagasi kutsuda,
kusjuures temaga sõlmitud lepingust tulenevad õigused ja kohustused lõpevad vastavalt lepingule.
5.5. Juhatus korraldab ühingu tegevust ja liikmete arvestust.
5.6. Juhatus korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele.
5.7. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb üle poole juhatuse liikmetest.
5.8. Juhatuse otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletas üle poole koosolekul osalenud juhatuse
liikmetest.
5.9. Juhatus arutab ja otsustab küsimusi, mida ei ole põhikirjaga antud üldkoosoleku pädevusse.
6. RAHALISED VAHENDID

6.1. Ühingu rahalised vahendid moodustuvad:
6.1.1. liitumistasust ja tegevustoetusest;
6.1.2. annetustest ja sponsorlusest;
6.1.3. fondide ja sihtasutuste rahalistest vahenditest;
6.1.4. muudest laekumistest.

7. ARUANDLUS
7.1. Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande
seaduses sätestatud korras.
7.2. Juhatus esitab aruanded üldkoosolekule kuue kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest.
Kui ühingul on audiitor või revisjonikomisjon, peab aruannetele lisama audiitori järelotsuse või
revisjonikomisjoni arvamuse.
7.3. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolek. Kinnitatud majandusaasta aruandele
kirjutab alla vähemalt 1 juhatuse liige.

8. JÄRELEVALVE
8.1. Järelevalve teostamiseks juhatuse tegevuse üle võib üldkoosolek määrata revisjoni või
audiitorkontrolli.
8.2. Juhatuse liikmed peavad võimaldama revidendil või audiitoril tutvuda kõigi revisjoni või
audiitorkontrolli läbiviimiseks vajalike dokumentidega ning andma vajalikku teavet.
8.3. Revidendid või audiitorid koostavad revisjoni või audiitorkontrolli tulemuste kohta aruande, mille
esitavad üldkoosolekule.

9. ÜHINEMINE, JAGUNEMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE
9.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja tegevuse lõpetamine toimub seaduses sätestatud korras.
9.2. Ühingu likvideerijaks on juhatus või üldkoosoleku otsusel määratud likvideerimiskomisjon.
9.3. Ühingu lõpetamise korral annavad likvideerijad pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist
allesjäänud vara üle samalaadsete eesmärkidega ühingule või sihtasutusele.